Cómo transformar la ansiedad en liderazgo de negocios

Conozco la sensación. Sabes inglés, has estudiado durante años e incluso tienes un buen nivel, pero cuando llega el momento crucial —esa reunión con el cliente internacional, una conferencia donde vas a participar, o la presentación de un proyecto— la ansiedad te congela.

Te enredas al intentar hacer una pregunta clave, te detienes al contestar o, peor aún, te bloqueas por completo en medio de un pitch. Seguramente esto te suena muy familiar.

Existe una gran población de profesionales y ejecutivos que hablan inglés, pero carecen de un espacio dedicado para practicar, “pulir” y mantener las habilidades comunicativas de alto impacto, que no sea un curso regular de inglés. El problema no es el lenguaje, la gramática o el vocabulario que se maneja, sino en la aplicación estratégica de todo esto que ya se sabe, pero que no se usa, en contextos reales o bajo presión.

La necesidad de un inglés sólido va más allá del crecimiento individual. Hoy, es un pilar para cualquier empresa que tenga la ambición de expandirse. Las organizaciones que buscan establecer negocios en el exterior o consolidar su presencia global necesitan que sus empleados no solo "se defiendan" en inglés, sino que lideren; que puedan argumentar, negociar y presentar proyectos con una voz clara, académica y profesional.

Pero ¿dónde practica un profesional estas habilidades sin el riesgo de cometer errores costosos en una reunión real? Ahí es donde entra la práctica dirigida y el entorno adecuado.

La solución estratégica: English For Business

Nuestro curso English For Business (E.F.B) es la respuesta que ofrecemos a esa parálisis profesional y a esa necesidad empresarial. Es un espacio virtual diseñado para transformar esa ansiedad en liderazgo: E.F.B es un espacio virtual donde adquieres estrategias clave para la presentación efectiva de proyectos, el liderazgo de negocios, la argumentación y teniendo la iniciativa en una conversación haciendo preguntas en contexto.

El punto crucial es cómo logramos esto. La respuesta está en nuestro enfoque de calidad sobre cantidad y en la intensidad del acompañamiento:

• Práctica constante y centrada: Son 70 sesiones durante 6 meses, tres veces a la semana, con una hora de enfoque total. Los temas que discutimos y compartimos son totalmente centrados en negocios: insentive schemes, networking, showcasing, administrating a project, planning, and customer service, entre otros, dependiendo del enfoque (o del negocio) de cada persona.

• Grupos reducidos para el alto rendimiento: Trabajamos con grupos muy pequeños, máximo 4 personas. Esto es crucial. Garantiza que cada minuto que pasas en la sesión sea de práctica real y no de espera. Aseguramos que el feedback que recibes es oportuno y está totalmente centrado en tus metas profesionales.

  
  

La idea ha sido crear un entorno seguro, pero desafiante, donde la práctica constante con retroalimentación precisa es la norma. Si tu meta es dejar de sentir ansiedad al hablar y empezar a liderar conversaciones de negocios con autoridad, esta es tu oportunidad.